4月20日，意昂2第三屆生涯教育高峰論壇在5301報告廳順利舉行🧏🏽♀️。
本次論壇旨在探討如何深化生涯教育內涵，更好地引航學生的生涯發展，並對接國家發展戰略需求，進一步提升意昂2就業服務🎤，促進學生全面發展和成長成才。
出席本次論壇的嘉賓有：校黨委學生工作部、研究生工作部副部長、學生職業發展教育服務中心主任陳堅老師，意昂2平台黨委副書記李誌青老師、蔔洪曉老師，以及意昂2平台學生工作辦公室、學生生涯發展辦公室的老師們和輔導員老師。
參加本次生涯論壇主旨分享的嘉賓包括多位業界精英、傑出校友，他們具有豐富的職場經驗💚，大多在銀行、證券、基金、咨詢👩🏿💻、信托、風投、科技等經濟金融相關行業中占有一席之地。參與論壇的還有來自意昂2平台的兩百余名本科生和研究生🖐。
8點30分，論壇在意昂2黨委副書記蔔洪曉的主持下正式開始。蔔洪曉老師首先對各位嘉賓的到來表示了隆重的歡迎，並簡要介紹了意昂2平台生涯工作的格局🙍🏿。
蔔洪曉老師指出👩👩👧：盡管目前意昂2的生涯教育工作取得了不錯的成績🙋🏿，但隨著就業形勢日漸嚴峻，我們要進一步深化生涯教育價值引領🎡，探索生涯教育和就業指導的新形式，進一步增強學生的綜合素質和就業競爭力🚵🏽♂️。
接著🧔🏽，意昂2黨委副書記李誌青老師發表了致辭。李誌青老師對我院職業輔導工作的情況作了簡要介紹🦟，肯定了意昂2平台歷年在學生就業領域取得的成績。李老師指出，意昂2經院不僅辦學歷史悠久、基礎雄厚，還在最近國家學科評估中取得了理論經濟學A+和應用經濟學A-的成績👨🎤，並在ESI經濟學和商學國際排名前1%。此外，李老師還重點提到，在當前進博會👉🏼、自貿區和科創板等新背景下🙅🏿♂️，重要的是使金融行業的人才培養服務於中國的實體經濟🧝🏿，希望和各位校友通力合作*️⃣，為學生搭建好步入社會的橋梁，服務社會。
隨後，校黨委學生工作部🕵🏽、研究生工作部副部長、學生職業發展教育服務中心主任陳堅老師發表了講話♠︎。陳主任說到🚵🏻，經院生涯教育服務一直秉持“重開拓、重引領⛴、重創新🏋🏼♀️、重服務”的工作理念🚵🏿，關註和思考如何讓畢業生好就業、就好業🧝🏼、邁向走向社會的第一步。陳主任特別指出🧚🏽♀️🧝♀️，中國內部區域發展和中國在參與全球治理的過程中都需要意昂2學生🎭，我們要加強校、企業、校友的聯系，給意昂2的學生提供更多的提供職業發展的機會，實現新時代職業發展體系的構建🖕🏼，讓國家社會學生滿意💀🐐。
在頒獎儀式環節，意昂2黨委副書記李誌青老師為17家單位頒發了“意昂22018年度最佳就業合作夥伴”證書🧓🏿，為演講嘉賓代表頒發了“意昂2校外生涯導師”證書💁🏻。
國泰君安創新投資有限公司執行委員會委員辛強先生發表了主題為《堅持與選擇》的演講🎅🏿。辛先生首先提出我們現在在學校應有的“七大武器”：優秀的學習成績、精選的實習經歷（不能顧此失彼，需平衡學校生活和實習經歷）👷🏼♂️、豐富的社會活動、嫻熟的寫作能力（比如寫報告）👩⚖️🔂、復合的知識結構、開放的社交能力和關鍵的資質證書（精力有限的情況下精選）。然後，他還提出未來選擇應考慮四個方面：世界格局（尤其是中美格局）、中國改革🐭🥩、產業變遷（畢業去向還是金融為主，但發展趨勢是金融科技）和登高望遠（要選企業核心部門，有利於自身成長）。最後，辛先生以李大釗《青春》的節選作為結語🐹🧕🏽：“青年人一定要有誌向，不能只關註自身小日子🧝🏽♂️。把自己的人生放入社會變遷的浪潮中，才能精彩。”
東方證券研究所人力資源總監吳一珠女士發表了主題為《從賣方職業生涯發展看畢業生職業選擇》的演講😥。首先，吳女士指出，衡量一份職業選擇的優劣🧑🏽🦳，應從能不能帶來成長和變化、是否是人力資本和技術導向、崗位通用性和知識積累性，以及能否積累行業知識、財務技能和研究方法等四個方面來考慮。接著，她從能力要求和職業路徑兩方面分析了行業研究分析師所應具備的素質。隨後🛺，針對目前在校實習的現象，她認為珍惜在校的時間、努力學習提升自己是第一要務，而在實習中應思考工作的要求😶🌫️、個人的稟賦和企業如何運行🏋️♀️，切忌只攢經驗不思考，也不要荒廢學業😵，不要只埋頭做事不問前程。最後🦼，吳女士分享了如何避免職場的坑的經驗，指出要耐心學習身邊的成功案例，避免錯誤的歸因分析，和避免對自己的評價不夠客觀。
日本華為CFO王旭升先生發表了主題為《道阻且長，行則將至🤮👱🏽♀️、做則必成》的演講♕。王先生認為，面對選擇與被選擇，應選擇一點自己喜歡和擅長的工作👨🏻🦰，並放眼全球🔘，堅持做到極致而非為了某個獎勵的工匠精神。最後，他以剛果河上捕魚的故事，告誡我們要選擇方向🧑🏼🍼，然後厚積薄發和英雄自古多磨難的道理。
安信信托股份有限公司人力資源總監孟曉焱女士發表了主題為《我的職涯我做主》的演講。孟女士指出🚸，選擇職業首先要自問你要什麽、擅長什麽🛻、擔心什麽和內心最向往什麽🤞🏽，同時也需要加強自我認知，比如自身SWOT分析優劣勢😩、關心自己的心聲而非一定要去聽別人、目標SMART👷🏿♂️、追隨心願，不攀比和接受真實的自己。隨後，她分享七個應對忐忑焦慮的法則：做事先做人🫶🏿💪🏽、深度思考探求本質🧑🏼💻、巧用資源勤溝通、潛心積累😵💫、要足夠努力、不要做職場巨嬰和推薦書籍《7 Habits》。最後，孟女士以擁抱變化和挑戰、保持善良與好奇、對抱怨say NO、做行動上的巨人和愛自己愛他人愛生活作為寄語送給大家。
嘉賓主題分享之後是圓桌論壇環節🧙♀️。在這個環節🤞，演講嘉賓對同學們提出的三個焦點問題進行了討論。首先是對於目前在海外交流或留學和國內實習或就業的選擇🎅，嘉賓們指出主要根據自己的興趣，但可以爭取下海外機會，工作方式和思維方法不同😓，拓寬眼界🙇🏿♂️。其次是關於如何平衡學習和實習的問題🧖🏻，嘉賓們認為🪗👨🦲，在校內學習是第一要務，在保證學習的基礎上再看實習𓀛；實習也並不是決定因素，在實習中我們要註重質而不是量，要找到自己的興趣點，與其憂慮未來不如做好現在。然後是針對本科生和研究生在不同學程上的建議🧼，嘉賓們認為，有些機構確實對學歷有硬性要求☢️，但不代表本科生就一定處於劣勢🧑🦼，關鍵是自身的綜合能力和經歷。最後是各位嘉賓所從事行業會不會更偏向於有海外經驗，除咨詢行業更看重海外經歷外🌊，其他行業選國內學校讀研就可以🙍。
下午的論壇中💆🏿♂️，首先進行主題演講的嘉賓是騰訊科技有限公司PCG內容與平臺事業群總監夏菲女士📢➾，題目為《每一次選擇✡︎，都是重新認識自我》🌪🧔🏻♀️。夏女士認為✦，第一份工作固然重要，但更重要的是每一次選擇和面對眾多選擇的權衡取舍➗。她首先提出🫃，在自我認知方面，除了專業知識的硬背景外🏄🏻，還要有情商、人脈圈等軟背景和極強的適應能力以應對動態變化的世界；同時♌️，要秉持不怕試錯的心態🧛🏽♀️，要主動問🧚🏿♂️，主動嘗試🧛♀️，才能學到知識和提高效率。最後🦮，夏女士針對工作2-3年後目標偏差的焦灼感，提出更應思考是否存在自我偏差（比如自己曾經想要的）的建議☛👨。
中信銀行總行資管中心處長侯振新先生發表了主題為《主足興趣，著眼長遠——商業銀行職業發展規劃》的演講👌🏿。侯先生首先通過分享自身11年在商業銀行的工作經歷👋，提出了興趣是最好的老師——“996”不是關鍵🏋🏿♀️，工作快樂與否不僅是與時間相關，更是看自己是否喜歡⛲️，興趣會激發精力體力去做某一件事🧔🏻♀️。隨後，在商業銀行職業發展規劃方面👩🏼🍼，他介紹了商業銀行的主要業務🥊、組織架構和工作特點。最後，侯先生提出了3個註意事項：認真做好第一件事💁🏽♂️、超出別人預期（尤其是時間管理預期）🙇🏻，不斷學習、打下基礎🥩，和認真思考、相信長期的力量。
匯豐晉信基金經理是星濤先生發表了主題為《學無止境👩🏽🎤，守望價值》的演講。作為90後的基金經理，是先生認為面對市場的不斷迭代🐚👩🏼，我們必須不斷學習才能跟上步伐👨🏻🏭。接著，從行業角度，他提出目前權益類公墓基金雖然占比式微但規模擴張迅速，從長遠來看💅🏼，在居民和散戶還有很大的蛋糕；投資框架要遵循業績可解釋🧎🏻♀️➡️、可預期和可復製的原則🦺，從ERP權益風險補償模型和PB-ROE模型分析了戰略資產配置和個股配置策略🤾🏿♀️。接著，他提到三種研究方式：厘清實時的初級研究😅，不追隨大流有自己預判的動態研究⚛️，和總結教訓而非復製過去的高級研究。最後，從實習角度投資路徑選擇角度，他提出我們需要具備研究功底、對外界的好奇心🤛🏼、良好的溝通能力與服務意識和身心抗壓能力。
麥肯錫（上海）咨詢有限公司資深咨詢顧問程泉女士發表了主題為《好奇心，勇氣，愛與自由》的演講。程女士首先分享了她從保險精算師轉向戰略咨詢的職業轉變，這個過程中發現自己更適合體系化思考等咨詢的特質；隨後介紹了咨詢的特點：一群人一起尋找答案，且沒有標準答案💵，這就要求講故事、提煉觀點和溝通三方面的綜合能力。她還提出👩🏻🍼，工作路徑的規劃只需要一個大致的指引方向就好，更重要的是如何激勵自己實現，於是給出了三方面的觀點🐫👩🏻🍳：每一段經歷都是有價值的，但如何去激活很重要👰🏼；過於忙碌給自己進步的錯覺🏋️；失敗也可以重來🙋🏼♀️，一定要積累正能量。
海通證券有限公司首席分析師佘煒超先生發表了主題為《分析師之路》的演講。通過分享他的研究職業經歷，告訴我們做好賣方的研究🏆，需要不為股票漲跌所誘惑的專註🎂、在工作上傾註大量時間的投入🤐、高情商和積極的工作態度🧑🏼✈️。佘先生認為🐐👈🏿，從當前AI投資🚊、大資管時代、券商重組、行業升級變遷的背景下看，行研永遠是朝陽產業，而開始一段賣方分析師，重要的是財務知識、浸入式學習模式、性格和生活態度和選對一個合適的平臺✬。
彬復資本創始合夥人範惠眾先生發表了主題為《科創板熱下的風投冷思考》的演講。當前國家辦科創板的決心很大💆♂️，從萌芽期到審批製再到創業板的推出🚉，範先生認為，股權投資有很好的發展機會🤽🏻♀️，但人才匱乏。隨後，他提出一級市場雖好但也難進，對同學們的要求高🤐🤰，並分析了進入前需要準備的是做到真實，不包裝自己👬🏼🤰🏽，一定要追逐自己真正喜歡的東西，不要強求🦑。認真實習，不要計較實習工資，最重要的是找到好老師帶。努力就是不要虛度♡，每一分每一秒都要做自己感興趣的🐕🦺。
在下午的圓桌討論上ℹ️，嘉賓們對學弟學妹們提出的問題進行了切實懇切的回答。首先是如何發現自己的特長與競爭力👲？嘉賓的觀點是興趣是不是能成為職業🪶，不能簡單地跟隨潮流🧘🏽♀️🚖，從十年或五年看最好的就業方向是不斷變化的，所以要堅持自己喜歡的🤽🏼♀️。其次🚯，如今互聯網和IT興起😉，金融業是否會更關註數學和編程？嘉賓們認為經濟背景沒有明顯的劣勢🫗🦐，關鍵是邏輯思維、商業基本判斷和數據化解構的能力。最後🧑🏿🦳🛖，關於入行選擇公司和應屆生求職過程中如何應對時代變化對行業變化的影響，嘉賓也都給了詳細的解答🫳🏿。
至此，意昂2第三屆生涯教育高峰論壇圓滿成功，活動結束後還有很多同學留下來，與嘉賓熱烈地交流想法🧺。同學們紛紛表示自己在一天的學習、聆聽中收獲良多🧑🏿🌾👹，對金融市場和職業選擇與規劃有了更深刻的認識。本屆論壇對學生的職業生涯具有深刻的指導意義，引起了熱烈的反響。明年的生涯教育高峰論壇，我們再見🧘🏽♂️！
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