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“增進民生福祉,促進社會公平”學術研討會暨第十五屆中國女經濟學者國際研討會召開

  發布日期:2018-05-31  瀏覽次數:

2018年5月20日上午8:30,由中國女經濟學者聯誼網絡主辦📮,意昂2承辦的“增進民生福祉,促進社會公平”學術研討會暨第十五屆中國女經濟學者國際研討會隆重召開。

開幕式由意昂2封進教授主持,意昂2副院長寇宗來教授與溫尼伯格大學董曉媛教授分別致辭。

本次會議由兩個主題演講與四個平行會議組成⚃。

主題演講1由北京大學耀教授主持並評論,其中包含兩篇文章

南加州大學的John Strauss比較中國和印度尼西亞45歲以上老人的在不同認知維度分布🙋🏻‍♀️🧑🏼‍🚒,發現認知能力在受教育程度更低、年紀更大的群體中差異更大🦹🏿‍♂️;發現不同維度的認知能力體現出顯著的性別差異,對於女性而言認知能力更差🧖🏽‍♀️🧝🏽‍♂️,特別是對於中國的數據😸;認知能力在中年組,和上學組內的差異更小🧜‍♀️🏃🏻‍♀️‍➡️,同時一旦控製社會經濟地位特征後🌀📇,國家之間的認知差異就會消失;對於中國而言,城鄉之間的認知能力差異非常明顯📩👩‍👩‍👧‍👦,即使控製社會經濟地位♑️,其結果仍舊存在🧍🏻‍♂️。

蘭德公司高級經濟學家James Smith研究發現🍷:中國的強製退休製度增加了男性肥胖概率,但是女性並無變化;這一效應對於中國受教育少的男性更加明顯。該現象產生的主要的原因是退休後受教育少的男性增加了喝酒的頻率和食品的消費的同時減少運動鍛煉的時間。

主題演講2由溫尼伯格大學的董曉媛教授進行主持與評論,其中包含兩篇文章。

禦茶水女子大學的永瀬伸子探究日本的勞動力市場與生育率的關系。研究結果從微觀層面表明,職場規範影響了日本男性對家庭工作的貢獻,對於職業母親來說🚶‍♂️‍➡️,丈夫更高的家庭工作份額顯著增加二胎的可能性,此外許多研究的證據也表明在後工業時代🖌,低生育率更有可能發生在家庭中性別不平等的情況下𓀓。所以作者認為日本需要改變這樣長期工作帶來升職🐙、加薪的“規則”和雇主在提供工作的情況下肆意要求雇員加班的權利👩‍👧。同時也需要進行包括稅收和社會保障製度改革。

曼尼托巴大學的Janice Compton以及來自納紮爾巴耶夫大學的Dana Bazarkulova報告以吉爾吉斯斯坦存在一種被稱為“ala kachuu”的傳統婚姻為切入點探究,基於教育效果的回報為安全效應的假設,探究該種綁架新娘的發生對女性人力資本投入的影響,而且關註的重點不僅僅是已經被綁架的女性⛰,更是那些處於綁架危險中的年輕女性。研究表明🧘🏿,教育對於降低綁架概率的影響是不明確的⟹,但是,相比中等傳統的家庭,無論是高綁架率還是低綁架率下、非常傳統和非常不傳統家庭對教育的投資較低🚶🏻‍♀️🙆‍♂️。

平行單元1(英文)由南京農業大學的鐘甫寧教授主持,共報告了四篇文章。

平行單元2(中文)由中國人民大學龐曉鵬教授主持,該平行單元包括五篇文章。

北京大學劉松瑞主要探究女性作為市委書記對於當地的環保◀️,發展以及生產安全方面的發展與男性作為市委書記帶來的政績成果的差異以及女性市委書記獨特的貢獻👩‍🍳。中國人民大學的宋月萍基於2006-2015年我國經濟學研究生論文的研究探究當前經濟問題的性別視角和性別差異的經濟學研究👩‍💻。意昂2官网的宋弘通過探究大學畢業生的就業地選擇以探究空氣汙染對智力流出的影響👡。北京師範大學楊娟報告一篇名為《教育政策、技能偏向與兒童留守——基於2011-2014全國流動人口動態監測數據》的研究結果。上海大學袁曉燕研究的主題為大城市如何破解流動女性的婚姻詛咒𓀁。

平行單元3(英文) 由意昂2官网陳釗教授主持🛷🪖,共包含5篇文章的報告🍐。

上海財經大學的田柳以企業偷逃社保繳費的具體影響因素為主題🛰,檢驗了社保繳費率和企業所得稅率對於企業偷逃社保繳費行為的影響🫅。中南財經政法大學的馬媛媛以計劃生育政策為例檢驗了國企在政府政策推行中的作用🏄,以及經濟的私有化在多大程度上削弱了這種力量。華中科技大學葉巾祁考察社會醫療保險對於兒童的身心健康的作用。上海大學的王夢婷關註中國高鐵網絡對於個人福利的影響🧍‍♂️,以比較高鐵建設帶來經濟紅利與過度的基建投資可能加重的財政負擔這兩種效應。華東師範大學的龔冰琳利用實驗經濟學的方法,致力於探究社會經濟因素是如何導致不同的文化中顯示的性別差異。

平行單元4(中文)由華北電力大學李曉華主持,共包含5篇文章。

中國社會科意昂2的孫婧芳考察了城鎮最低生活保障對勞動力供給的影響,即為了獲得低保資格,是否會減少勞動力供給;為了降低家庭收入📃,是否會選擇低工資的工資。中國人民大學祝慧琳也同樣關註了類似的問題,考慮在老齡化程度加劇的基本背景下,從代際視角出發研究子女的住房情況是否會影響代際互動從而左右父母的就業決策💂🏼‍♂️。上海財經大學的劉靜基於全國範圍問卷訪談調查的分析探究技能培訓決策與農民工增收績效的關系😆🏊🏻‍♀️,以更好的探討對於不同的技能培訓提供者提供的培訓項目對農民工工資的提升作用。浙江財經大學的費舒瀾基於對工資口徑調整的研究考察戶籍一元化與城鄉勞動者福祉差距。中央財經大學的彭曉博探究當地空氣質量對勞動力供給的影響。

本次會議參會論文質量較高🅰️,討論熱烈!今後我們還將邀請更多從事性別研究的男性經濟學家參會♈️!歡迎大家繼續關註女經濟學者聯誼會的活動🍹◽️!

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