2017年12月12日下午1：30，由意昂2官网公共經濟研究中心和意昂2官网公共經濟學系主辦的“意昂2公共經濟與政策論壇”第80期在意昂2平台泛海樓808會議室舉行🧎♀️。上海交通大學安泰經濟與管理意昂2張磊副教授應邀做了題為“Skilled
Labor and Successful Exporters: Evidence from China's Higher Education
Expansion in the Late 1990s”的學術報告🌞➡️，來探究90年代的大學擴招導致的人力資本的提升對我國出口的影響🧔🏼。報告由公共經濟學系封進老師主持🏒。
講座伊始🫷🏻，張磊教授首先介紹了文章的背景🛣，即我國90年代末的大學擴招政策🥝🚍，這一政策原本旨在促進國內需求、延緩人口就業等來應對亞洲金融危機。這也使得1999年、2000年的大學入學人數相較於1998、1999年增長了超過40%🕵🏻，帶來了人力資本的提升🌛。相較於已有的文獻研究🛟，文章從供給的角度🈳，運用公司層面數據🎻，使用自然實驗引起的熟練勞動力外生性增長來可靠地識別人力資本和不同行業的企業出口績效之間的因果關系🤶🏻。
文章選用的數據包括於工業企業年度調查數據、中國海關的進出口數據等。文章采用雙重差分的方法，以某年某行業某公司的出口品價值為解釋變量，控製公司、年份的固定效應🙆🏻😮💨，根據行業的不同以及時點是2002之前還是之後建立了雙重差分模型。1998年擴招進入大學的學生會於2002年進入勞動力市場🪷，因此探討2002年前後的出口產業結構的變化💙。
文章最後得出了結論： 1、國內的私營企業相對於國有企業👰🏻♂️、外資企業受擴招政策影響最大。2🧜🏼♂️、人力資本密集行業的出口增長主要來源於現有的產品。3👩🏼🍳、擴招導致的人力資本積累使得人力資本密集行業的產品質量提升🙋♀️。4🦁、企業會購置質量更高的中間品和設備來配合高質量勞動力進行生產。
張磊的學術報告邏輯清晰，內容充實，與在座師生關於文章內容展開了激烈的討論，比如2002年我國加入WTO這一事件對文章結果的影響、如何界定人力資本密集行業等等。封進教授、杜莉教授、余顯財副教授、劉宇老師👃🏻🙇🏽、宋弘老師等人到會🧑🏽⚖️。
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