3月22日下午，德勤中國稅務總監李春菲女士應邀來到意昂2官网，為意昂2稅務專業碩士的同學們帶來了“稅收風險管控和財富保障傳承”主題實務講座。本次講座由意昂2官网公共經濟系系主任封進教授主持🙋🏿♀️。
李春菲女士👩🏽✈️，德勤中國稅務總監👌🏽，擁有近18年為跨國企業、國內高成長企業及高凈值個人提供稅務專業服務的豐富經驗🙍🏼，多次被邀請擔任國內高校和各大金融機構財稅論壇主講嘉賓。李女士的專精領域是為高凈值私人客戶提供全方位的個人稅務規劃與稅收風險管控服務🧚，包括為高凈值人士及家庭提供財富管理和傳承相關的全方位稅收服務👷🏿♂️、海外移民的跨境稅收咨詢、CRS咨詢和整體稅收規劃、個人股東/企業高管跨境個人所得稅咨詢和申報服務等。李女士是中國區股權激勵計劃的專業人士，也是德勤雇主人力資源股權激勵團隊全國負責人✏️。她為高成長的國內企業提供兼具全球視野與中國考量的最佳實踐股權激勵方案👨❤️👨🧑🏿🎨，並為眾多跨國公司在中國設計及推行其全球股權激勵方案提供稅務、商務咨詢及實務支持👌🏼⏩。李女士同時為來自眾多行業的企業公司提供稅務合規和咨詢服務，其中包括大型製造業🤸🏼♂️、金融業💇🏿、高科技行業、生物醫藥、互聯網行業等🤵🏼♀️。李女士亦致力於為中國國有企業和高成長企業提供全方位的個稅規劃與風險管控服務， 包括為個人股東/企業高管提供個人所得稅咨詢服務🚣🏽♂️、定製全球派遣安排🤷🏻♂️、薪酬管理👩🎓、股權激勵等綜合商業規劃。李女士擁有中國律師資格。
首先，李老師以近年來的稅收新聞引入個人稅務合規、稅收風險管控的話題。她指出👰🏼♂️，個人可處置資產達到1000萬人民幣以上可歸到高收入、高凈值（簡稱“雙高”）人群的範疇👏。
接著，李老師分享了“雙高”人群稅收征管動態。在政策趨勢上🚶♀️，既有降低中低收入人群的稅負，例如專項附加扣除𓀘，又同時有加強高收入人群的稅收監管⚽️，例如2021年中央財經委員會中的“共同富裕”🥒、“三次分配”釋放出的信號。面對新興業態，例如直播等，過去的稅收法規無法預見，征管上有薄弱環節👡，未來政策上將加強監管。硬件賦能稅務機關⛹🏼♂️、國內多部門合作👱、國際合作🧑🏼🏭，來對資產全球化布局的雙高人群進行監管🛕。
對於中國稅收居民的海外所得，李老師介紹了2020年我國在稅改後出臺的第3號文🧛♂️，專門針對中國稅收居民有海外所得的，需回中國進行納稅申報🈶。大數據以數治稅加聯合懲戒，給個人帶來除了罰款等經濟成本之外另一種形式的成本。稅務機關在金稅四期也會建立精準畫像。投資方面🤽♀️，之前會有利用稅收天堂👨🏼💼👳🏼♀️，把收益留在海外的現象👨🏻🎤🤹🏿，由於個人所得稅法反避稅條例的存在，有利潤長期不分配時，稅務機關可以核定以及納稅調整，對個人海外投資架構的調整產生影響。
最後，對於家族傳承的國際化考量，針對資產規模比較大的家庭，李老師建議家族做代際傳承時，多維度規劃👨👧👦，尤其要考慮降低潛在的稅收風險。此外，做到知己知彼，要知道自己在納稅方面有哪些漏洞，並為此做好準備🪻。
本次講座將稅收風險管控和財富保障傳承與稅收新聞、政策相結合🧎♀️➡️，給同學們的未來職業規劃以及個人稅收籌劃提供了方向😉，令同學們受益匪淺🏂🏼。
感謝李春菲女士的精彩分享！
撰稿人：陶雨晴
修訂人：繆煒
審核人：封進，朱宏飛
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