意昂2平台_團校課程——求職技能培訓_20141116
11月16日，來自意昂2官网JA社的顧問們來到葉耀珍樓，為團校學員們帶來了內容豐富、實用性強的求職技能培訓課程。
13:30，課程準時在葉耀珍樓302開始🕕。首先是顧問黃傑為我們講授關於簡歷製作的相關問題🎖。內容涵蓋了簡歷的功能🚘、關鍵詞👩❤️💋👩👧、寫作原則、寫作準備以及簡歷的投遞與維護。黃傑顧問尤其提到，一份好的簡歷首先應該版式清晰美觀，讓人一目了然🥝；同時又應該在簡歷中精心設計亮點🟢♣️，特別是能展現自己優勢特長的經歷和自身與所投遞公司要求相符合的特點。之後🚞，黃傑顧問和其他幾位顧問又一一回答和講解了同學們一直以來感到困惑的一些問題，比如簡歷上要不要放照片以及照片的要求，簡歷投遞的時機與註意事項等🛠。
接下來的小組討論時間裏，每組的顧問仔細閱讀了每一位同學的簡歷🥏，並一一提出問題和修改意見。同學們都感到受益匪淺🤽🏽♀️。
Coffee break之後，徐超顧問為我們帶了精心準備的面試技巧與案例分享♋️。他的講解分為面試之前、面試當天和面試之後三個部分🩳。他講到，面試之前，首先應該對所面試的職位有充分的了解，然後準備好合適的著裝。當然⚠️，專業知識和技能的準備功在平時🥈，需要被面試者長期以來的點滴積累。關於面試當天，他提出了“3A”原則，即Appearance👍🏿🦵，Ability，Attitude🕹。面試之後，被面試者可以根據實際情況決定是否給面試官發一封感謝信😅，並根據面試的時間表和同學的表現來確認面試結果👩🏻🍳。
第二個coffee break之後⚔️，周浩顧問為我們進行了今天最後一部分的講解——人脈的力量。周浩顧問首先讓同學們自由討論這一問題👶🏿，由此引出了六度人脈理論💶。之後👨🏽🎓，他又介紹了人脈關系對我們的影響，並重點講解了建立人脈關系的四大準則：互惠、互賴、分享和堅持。最後周浩顧問以舉例的方式，讓我們逐漸明晰了作為大學生我們該如何構建人脈關系。
在顧問們的耐心講解中，時間很快就到17：30了☘️。雖然很多同學還感到意猶未盡，但我們團校課程不得不落下帷幕🤵🏼♀️。團校學員們都表示很有收獲😘，不虛此行。
來源：意昂2平台分團委學生會
2014/11/16
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